À l’approche des élections municipales, qui auront lieu les 15 et 22 mars, le FORIM a sélectionné quelques ressources utiles pour les diasporas en campagne afin de mieux comprendre les enjeux associatifs à l'échelle locale et pour combattre les idées d'extrême droite.

Municipales 2026 : Faire Territoire Ensemble – Le Mouvement associatif :

• LMA_Municipales-2026_12-engagements_planche.pdf
• LMA_Livret-Kit-Asso_Salon-des-maires-2026_planche.pdf
• LMA Kit pour faire campagne (dossier Drive)
• LMA les plaidoyers associatifs (lien Sheet)

ANVITA - Association Nationale des Villes et Territoires Accueillants :

• 11 février : Webinaire RDV des Municipales : Recommandations pour une France Accueillante - ANVITA - Association Nationale des Villes et Territoires Accueillants

OXFAM

• Rapport : Pour des villes solidaires: ces communes qui montrent l’exemple - Oxfam France

France Terre d'Asile

• Municipales 2026 : 10 recommandation pour l'accueil des personnes exilées

Pour le projet Wamanga Wa Komor (WWK), financé par l'Union Européenne dans le cadre de l'initiative Global Gateway – Pacte Vert et Bleu aux Comores, le FORIM et Initiative Développement recherchent deux consultances.

Ces deux missions s’inscrivent dans le renforcement des capacités des acteurs de la société civile et visent à accompagner la structuration de partenariats durables entre les organisations de la diaspora (OSIM) et les organisations locales (OSCL).

1. Mission 1 : Diagnostic IRI, segmentation et accompagnement individualisé pour alliances vertes/bleues

• Référence : TdR-WWK-FoFo-C1-M1-2025
• Objectif : Former des formateurs (OPAP et équipes techniques) à l’utilisation de l’Indice de Renforcement Institutionnel (IRI) pour diagnostiquer, segmenter et accompagner les organisations en vue de soumettre des projets d’alliance verts/bleus en octobre 2026.
• Profil recherché : Expert en diagnostic organisationnel, renforcement des capacités, formation de formateurs, économie verte/bleue, genre et jeunesse.
• Budget maximum : 3 500 € TTC
• Date limite de candidature : Dimanche 22 février 2026, 20h00

2. Mission 2 : Formation en gestion de projets appliquée à l’économie verte/bleue

• Référence : Module 2 – Gestion de projets vert/bleu
• Objectif : Former les OPAP et équipes techniques aux cycles de gestion de projet intégrant le genre et la jeunesse, avec pour objectif la finalisation de projets à soumettre en octobre 2026.
• Profil recherché : Expert en gestion de projet, économie verte/bleue, suivi-évaluation participatif et intégration du genre/jeunesse.
• Budget maximum : 5 000 € TTC
• Date limite de candidature : Dimanche 22 février 2026, 20h00

Les Termes de Référence détaillés sont disponibles en pièces jointes :

• TERMES DE RÉFÉRENCE Diagnostic IRI 14 01 2026.pdf
• TERMES DE RÉFÉRENCE GESTION PROJETS E&V 14 1 2026.pdf

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 22 février 2026 à 20h00 aux adresses suivantes :

• rlasso@forim.net
• recrutement.comores@id-ong.org

Veuillez indiquer clairement dans l’objet du message :

• Pour la Mission 1 : CANDIDATURE – CONSULTANCE MODULE 1 – DIAGNOSTIC IRI ET ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ (WWK)
• Pour la Mission 2 : CANDIDATURE – CONSULTANCE MODULE 2 – GESTION DE PROJETS VERT/BLEU (WWK)

Pour consulter et télécharger les termes de référence :

Le FORIM lance un appel à manifestation d'intérêt (AMI) pour identifier des expert·e·s chargé·e·s de concevoir et d'animer un cycle de formation et d'accompagnement spécifique au profit de trois de ses fédérations partenaires.

Pourquoi ce programme ?

Dans le cadre du projet Connect'Diasporas, le FORIM souhaite consolider les capacités organisationnelles et opérationnelles des fédérations CAAF (Angola), UNACOF (Comores) et CASC (Sénégal). L’objectif est de leur fournir un socle d'outils et de méthodes adaptés pour porter des projets structurants et mieux dialoguer avec les institutions.

Les 3 parcours de formation recherchés

L'AMI s'articule autour de trois thématiques majeures. Les candidat·e·s peuvent postuler pour un ou plusieurs parcours:

1. Structuration interne et gestion associative à l'ère du numérique : gouvernance inclusive, outils collaboratifs et modernisation de la gestion.
2. Montage et gestion de projets : cadre logique, budget, planification stratégique et suivi-évaluation.
3. Financements, partenariats et écosystème : veille, critères d'éligibilité et relations avec les bailleurs de fonds.

Modalités pédagogiques et budget

• Public cible : 12 à 18 bénévoles (4 à 6 par fédération).
• Format : Mixte, incluant au moins une journée en présentiel et des accompagnements collectifs/individuels en ligne.
• Horaires : Adaptés aux bénévoles (soirs à partir de 18h et samedis).
• Budget : Une enveloppe de 4 000 € TTC par parcours est prévue (incluant préparation, animation et livrables).

Comment postuler ?

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courriel au plus tard le 02 février 2026 à 12h aux adresses suivantes : gboissy@forim.net et aabdedaim@forim.net.

Votre dossier devra comprendre:

• Une présentation synthétique (2-3 pages) incluant vos références et votre approche pédagogique.
• Une proposition pédagogique indicative.
• Votre CV.
• Vos disponibilités pour la période février à avril 2026.

Vous souhaitez travailler dans une association de solidarité internationale reconnue, composée d’organisations militantes et bénévoles ; vous voulez vous engager au service de l’action des diasporas ici et là-bas ; vous souhaitez évoluer dans un environnement interculturel et multi-acteurs. Vous aimez organiser, coordonner, faire avancer des actions concrètes et produire des livrables utiles. Rejoignez l’équipe FORIM pour contribuer à la mise en oeuvre du programme Connect’Diasporas.

Contexte :

Le programme Connect’Diasporas vise à renforcer le dialogue et les collaborations entre 6 fédérations diasporiques africaines (Madagascar, Cap-Vert, République du Congo, Angola, Comores, Sénégal) et les autorités de leurs pays d’origine, via des missions, ateliers, formations, événements et actions de capitalisation. Dans la dernière phase du projet, le FORIM souhaite recruter un·e chargé·e de projet junior pour appuyer l’équipe sur la mise en oeuvre opérationnelle, la coordination logistique, le suivi des activités et le reporting (en appui du responsable de projet et en lien avec l’équipe transversale).

Selon le profil (expérience/autonomie), le poste pourra être positionné sur un niveau “assistant·e de projet” (appui opérationnel/logistique) ou “chargé·e de projet” (appui au pilotage avec davantage d’autonomie).

Missions :

Sous la supervision du Responsable de projet, le/la Chargé·e de projet contribuera notamment à :

1) Appui au pilotage et à la mise en oeuvre des activités du projet

• Planifier et suivre le calendrier des activités, relancer les parties prenantes, sécuriser les échéances et livrables.
• Préparer et organiser les activités du projet (réunions, ateliers, formations, événements – ex. journées pays, instances projet), en lien avec les partenaires.
• Préparer les documents de réunion (convocations, ordres du jour, listes de présence, comptes rendus) et assurer le suivi des décisions.
• Mettre à jour les outils de suivi (planning, tableaux, feuilles de route, listes de contacts, livrables).

2) Logistique, événements et missions

• Coordonner la logistique (salles/visio, déplacements, hébergements, agendas, prestataires) et appuyer la mise en oeuvre sur le terrain.
• Assurer la coordination pratique avec partenaires et prestataires en lien avec l’équipe administrative.

3) Reporting, capitalisation et gestion documentaire

• Collecter, structurer et classer les éléments de preuve (CR, listes de présence/émargements, supports, photos, livrables).
• Contribuer aux éléments d’avancement/reporting et à la consolidation de données.
• Appuyer la production de contenus simples de valorisation (brèves, éléments newsletter/réseaux), en lien avec l’équipe communication.

Profil

Requis

• Formation : Bac+4/5 (gestion de projet, relations internationales, coopération, sciences politiques, etc.).
• Expérience : première expérience significative (stage long/alternance/CDD) en gestion de projet, coordination (ou assistanat), organisation d’activités et suivi opérationnel.
• Compétences :
  • Très bonne organisation, gestion de priorités, respect des délais.
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse (CR, notes, éléments de reporting).
  • Aisance relationnelle, capacité à évoluer dans un environnement multi-acteurs, interculturel et en lien avec (salariés + bénévoles + partenaires).
• Outils : bonne maîtrise suite bureautique (Word/Excel/PowerPoint) + outils collaboratifs (Teams/Drive/SharePoint)

Appréciés

• Une langue de travail : anglais et/ou portugais (selon échanges).
• Connaissance du milieu associatif / solidarité internationale / migration & développement.
• Expérience d’appui au suivi de prestataires (TDR, livrables, coordination).

Conditions

• Statut : CDD 6 mois – temps plein, prise de poste souhaitée début février 2026 (une prolongation du contrat pourra être envisagée en cas de prolongation du projet et sous réserve de l’accord du bailleur).
• Rémunération : Salaire brut mensuel, selon profil et grille salariale FORIM.
• Avantages (selon politique interne) : tickets restaurant, prise en charge de 50% du titre de transport, mutuelle ; télétravail partiel possible selon organisation du service (2 jours).
• Disponibilité / amplitude : une flexibilité peut être requise en fonction de l’activité (certaines réunions peuvent avoir lieu en soirée et/ou le week-end, événements).
• Déplacements : France / Europe / international selon les activités.

Candidature

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation (fichiers nommés “NOM Prénom CV / NOM Prénom LM”) avec pour objet :

« Candidature – Chargé·e de projet Connect’Diasporas (CDD 6 mois) »

Contact : Adel ABDÈDAÏM (aabdedaim@forim.net) + en copie (recrutement@forim.net)
Calendrier : candidatures examinées au fil de l’eau ; 1er entretien à partir du 19 janvier (visio ou présentiel) + 2e entretien court si besoin ; prise de poste le 02 février 2026.
Date limite : 11 janvier 2026 (23h59 heure de Paris).

NB : Le FORIM se réserve la possibilité de clôturer le recrutement avant la date limite si un profil est retenu.

Projet Connect’Diasporas – Formation, documentaire et capsules vidéo (janvier–août 2026)

Dans le cadre du projet Connect’Diasporas – Partenariats avec les autorités locales, le FORIM lance un appel d’offres pour la réalisation de prestations médias et communication entre janvier et août 2026.

Ce projet, déployé dans six pays (Angola, Cap-Vert, Comores, Madagascar, République du Congo, Sénégal), vise à renforcer le dialogue et les partenariats entre les fédérations diasporiques basées en Europe et les autorités locales et nationales de leurs pays d’origine. Les prestations médias ont pour objectif de documenter ce dialogue, valoriser le rôle des diasporas et renforcer les capacités de communication des fédérations partenaires.

Objet de l’appel d’offres

Le FORIM souhaite sélectionner un ou plusieurs prestataires (indépendant·e·s ou structures) pour mettre en œuvre les prestations suivantes :

• Lot 1 – Formation et appui à la production de supports de communication Renforcement des capacités de communication de trois fédérations (CAAF, UNACOF, CASC) via une démarche de formation–action (stratégie de communication, production de contenus simples, usage des réseaux sociaux, kit de communication, etc.).
• Lot 2 – Réalisation d’un film documentaire “Connect’Diasporas” Conception et réalisation d’un documentaire retraçant la dynamique du projet dans les six pays, centré sur le dialogue autorités–diasporas, complété par une version courte, une bande-annonce et des extraits thématiques.
• Lot 3 – Tournage de capsules vidéo et reportages photo Production de capsules vidéo courtes et de reportages photo pour alimenter la communication du FORIM et des fédérations (sites web, réseaux sociaux, événements) et constituer une banque d’images et de vidéos réutilisable.

Les candidat·e·s peuvent répondre à un seul lot, à plusieurs lots ou à l’ensemble des trois lots.

Modalités de candidature

Le dossier de candidature (en format PDF) devra comprendre :

• une offre technique et financière (note de compréhension et de méthodologie par lot, calendrier indicatif, budget détaillé par lot) ;
• le CV du/de la prestataire principal·e (et de l’équipe le cas échéant) ;
• 2 à 4 références et exemples de réalisations par lot (liens vers films, capsules, supports de formation, etc.).

Les candidatures sont à envoyer exclusivement par courriel à :

forim@forim.net avec en copie (cc) aabdedaim@forim.net

Du 6 au 8 novembre 2025, une délégation du FORIM a réalisé une mission en Catalogne auprès d’une fédération partenaire, la Coordination des Associations Sénégalaises de Catalogne - CASC dans le cadre du projet Connect’Diasporas.

Pendant ces deux jours, la mission a consisté à préparer et animer un atelier organisé à Terrassa (Catalogne), avec la présence d’une quinzaine de représentants d’associations membres de la CASC répartis sur le territoire catalan. Les discussions ont porté sur la gouvernance de la structure, la composition du réseau, les modalités d’adhésion, les différents projets mis en œuvre et les partenariats.

L’étape suivante de cette mission sera de consolider le travail de diagnostic et dresser une feuille de route incluant des temps d’échanges entre pairs et des actions de formation qui soutiendront efficacement la dynamique de structuration de la CASC.

Cette action est financée par l’Union européenne, par l’intermédiaire du Mécanisme de Subvention MMD III (Migration and Mobility Dialogue Grant Facility), mis en œuvre par le Centre International pour le Développement des Politiques Migratoires (ICMPD).

Le 5 décembre marque la Journée internationale des bénévoles et des volontaires, une date symbolique pour rappeler l’importance de celles et ceux qui, par leur engagement, contribuent à porter des actions pleines de sens dans le monde.

Au sein du FORIM, réseau des diasporas solidaires, le bénévolat n’est pas seulement un aspect organisationnel : il constitue un pilier de l’action collective.

Associations membres, membres de membres, représentants impliqués dans les bureaux ou au sein du conseil d’administration… Le FORIM s’appuie sur une diversité de profils bénévoles qui œuvrent à plusieurs niveaux.

À l’occasion de cette journée dédiée, le réseau des diasporas solidaires souhaite rendre hommage à ces acteurs et actrices engagés, en mettant en lumière la pluralité des parcours et des contributions.

Alpha Maki Diarra, président du COSIM OP

Consultant en Agronomie, Maki est engagé en tant que Président du COSIM Occitanie Pyrénées, une association membre et OPAP du FORIM. Il pilote ainsi les accompagnements techniques du PRA/OSIM à Toulouse, destinés aux OSIM porteuses de projets ; ainsi que l'organisation d'événements comme la JIM régionale du COSIM OP.

Stéphanie Asare, membre de la Commission Jeunesse au FORIM

Manager de Projet Mobilité et Développement, c'est en 2021 que Stéphanie rejoint la Commission Jeunesse du FORIM. Elle a participé à la construction d’une stratégie de mobilisation et d’accompagnement des jeunes au sein du collectif, et d'autres initiatives telles que la collaboration entre l'ISIT-Paris Panthéon et le FORIM, le Diasp'Agora, et la rencontre de la commission Jeunesse avec Sylvain Itte, Envoyé spécial du Ministère de l'Europe pour la diplomatie Française en Afrique.

Kaminimini Kilema, Administrateur au FORIM

Expert judiciaire, Kilema est élu Administrateur au FORIM depuis 2012, au Conseil d'Administration. Il a participé notamment à la construction du livret OPAP sur l'accompagnement technique des OSIM au PRA/OSIM, et la révision juridique des textes internes du collectif. Kilema est également sollicité pour des représentations du FORIM à des instances et événements des membres ou partenaires.

Le FORIM remercie et rend hommage à ces femmes et ces hommes qui, par leur engagement et leur détermination, font vivre le réseau, et incarnent une solidarité active au service du développement en France (ici) et à l'international (là-bas).

Présentation de l’association

Fondée en France, Filotopie accompagne depuis plusieurs années des initiatives éducatives et environnementales autour de l’agroécologie, et la souveraineté alimentaire. L’association place la jeunesse au cœur de sa démarche en développant des projets qui allient savoirs locaux, pratiques écologiques et mobilisation communautaire.

En Colombie, dans le département de Sucre, Filotopie lance le projet « École des Jeunes Pousses », une initiative destinée à intégrer l’agroécologie dans le groupe scolaire El Palmar. L’objectif est de transmettre aux jeunes générations les connaissances et compétences nécessaires pour aiguiser leur esprit critique sur l’environnement et l’agriculture, créant ainsi des citoyens conscients et engagés à leur échelle. Le projet a été lauréat au PRA/OSIM 2022, avec l'accompagnement technique du COSIM ARA, Opérateur d'Appui labellisé du FORIM.

Processus de mise en œuvre du projet

Déployé entre 2023 et 2024, le projet a reposé sur un travail conjoint entre l’équipe de Filotopie, les enseignants, la direction du groupe scolaire et les communautés locales. La première étape a consisté à diagnostiquer les besoins, former un noyau d’enseignants pilotes et identifier les espaces à transformer en lieux d’apprentissage. Filotopie et ses partenaires ont ensuite mené un programme complet de formation, comprenant :

• des ateliers pédagogiques sur l’agroécologie,
• des séances d’accompagnement individualisé (co-animation des cours, retours en classe),
• des sessions de planification des cycles de culture,
• des formations sur la transformation alimentaire, la gestion des semences et l’usage des outils de laboratoire.

La dimension communautaire a été centrale. Des parents, mobilisés via un « comité de l’alimentation », ont expérimenté une nouvelle façon de préparer les collations scolaires à partir de produits locaux transformés par les élèves. La création d’une grainothèque et d’un système de conservation des semences a également permis d’introduire de nouvelles espèces et de structurer une dynamique de reforestation.

Impacts chiffrés du projet

À la suite des activités réalisées, les résultats observés sont significatifs :

Sur le plan éducatif, 230 élèves du groupe scolaire bénéficient désormais d’un cours pratique d’agroécologie inscrit dans l’emploi du temps de la maternelle, du primaire et du secondaire. 13 enseignants ont été formés via un cycle structuré mêlant ateliers collectifs, accompagnements individuels et évaluations semestrielles.