La feuille de route suivante a été élaborée au cours de la durée du programme MADE – Afrique de l’Ouest (2017-2020), qui vise à renforcer la contribution des migrations au
développement de la zone CEDEAO à travers son pilier pour maximiser l’apport des diasporas au développement local et à la création d’emplois, dont le Togo a été un des
pays-cibles. A travers différentes activités (étude, ateliers-pays, séminaires régionaux), le FORIM et ses partenaires de la diaspora togolaise en France ont déployé une méthodologie
reposant sur une approche multi-acteurs de le relation migration et développement, dans laquelle les parties prenantes (OSIM togolaises, ministères, associations locales,
agences publiques togolaises, etc.) ont pu échanger concrètement sur leurs besoins, leurs pratiques, les obstacles rencontrées et les solutions envisagées. Dans un contexte
politique national complexe, cette feuille de route est le fruit de discussions techniques entre acteurs de développement, dont l’objectif général est d’assurer la qualité de vie de
la population togolaise dans son ensemble, en particulier sur les services de base (eau, éducation, agriculture, santé, etc.).
Elle croise notamment les ambitions de la Coordination des Organisations de la Diaspora Togolaise pour le Co-Développement (CODT-CODEV), une structure récemment
constituée par une vingtaine d’associations de solidarité internationale issues de l’immigration togolaise en France, dont les besoins en terme de structuration et de
renforcement restent importants, mais qui s’inscrit résolument dans une démarche de plaidoyer et dans une stratégie partenariale avec les autorités togolaises. Au cours de ce
processus, le FORIM a accompagné, animé, synthétisé les actions et recommandations pour qu’elles reflètent au mieux les aspirations des acteurs impliqués sur les enjeux
Migration et Développement au Togo.
Cette feuille de route entend créer un cadre de travail commun, une base sur laquelle l’ensemble des parties prenantes pourront élaborer leurs programmes, développer leurs
actions et définir leurs espaces de dialogue.
