Vous avez le sens de contact, vous êtes créatif(ve). Vous faites preuve d’aisance communicationnelle et disposez d’une expérience professionnelle pertinente pour la fonction. Vous souhaitez travailler dans une association de solidarité internationale reconnue composée d’organisations bénévoles et militantes ; vous voulez vous engager au service de l’action des diasporas ici et là-bas et pour le droit des migrant.e.s ; vous voulez accompagner une association en croissance à se professionnaliser dans ses stratégies et actions de communication.

Si l'offre vous intéresse, veuillez nous contacter selon les modalités spécifiées ci-dessous. Les entretiens se feront dès le début de la période de validité en fonction des candidatures.

À propos du FORIM

Le Forum des Organisations de Solidarité Internationale Issues des Migrations (FORIM) est une plateforme nationale composée de 40 fédérations et collectifs d’Organisations de Solidarité Internationale Issues de l’Immigration (OSIM) représentant près de 25 pays et rassemblant près de 1000 associations des migrant.e.s issu.e.s des pays de l’Afrique Subsaharienne, du Maghreb, de
l’Océan Indien et du Sud Est Asiatique.
Le FORIM témoigne de la volonté de ses membres de s'associer à toutes les composantes de la société civile française, afin de favoriser l'intégration des populations issues des migrations internationales, de renforcer les échanges entre la France et les pays d'origine et de contribuer au développement de leur région d'origine.

Missions

Le FORIM recherche un(e) chargé(e) de mission « Communication, campagnes et événementiels » pour intégrer son équipe de permanent(e)s salarié(e)s (15 personnes). Ses missions répondent aux deux objectifs suivants :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication du FORIM
• Valoriser et promouvoir la notoriété et l’image du FORIM, de ses messages et de ses programme

Pour atteindre ces objectifs, le.la chargé.e de mission sera assisté d’une personne chargée de la communication digitale et ponctuellement de stagiaires pour l’organisation des événements. Il.elle travaillera sous la responsabilité du directeur exécutif et en lien étroit avec les équipes opérationnelles et ses coordinateurs.

Il.elle aura pour principales missions de :

1. Développer la stratégie de communication et s’assurer de sa bonne mise en oeuvre
2. Développer les relations avec les médias et des partenariats événementiels
3. Programmer et organiser les projets événementiels
4. Coordonner la conception, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de communication en lien avec la stratégie de sensibilisation et de plaidoyer
5. Participer à la planification, à la rédaction, l’animation et à l’actualisation continue du site internet, des newsletters, des réseaux sociaux
6. Entretenir et faire évoluer la charte graphique et ses déclinaisons
7. Proposer des activités ponctuelles d’accompagnement et de renforcement des capacités de membres du FORIM dans le domaine de la communication

Par ailleurs, le.la chargé.e de mission, à l’instar de l’ensemble de l’équipe salariée, sera amené.e à contribuer au fonctionnement quotidien et à la gestion courante de l’association. Pour cela, il.elle sera mobilisé.e ponctuellement par exemple sur les missions suivantes :

1. Appui à la rédaction de demandes de financement et à la rédaction des comptes rendus
   techniques et financiers, en lien avec les missions.
2. L’instruction de projets déposés auprès différents dispositifs du FORIM
3. Le suivi des membres
4. Participation à l’organisation des activités collectives et de vie associative du FORIM
5. Accueil, information et orientation du public, des membres et des partenaires.

Profil recherché

• Formation supérieure en communication ou sciences de l’information ;
• Expérience professionnelle de 3 années minimum avec des missions communications, campagnes & événementiels ;
• Excellente capacité rédactionnelle ;
• Maîtrise des outils bureautiques, de l’animation des réseaux sociaux, des outils de conception graphique et des CMS, Internet
• Autonomie, esprit d’initiative, réactivité
• Sens de l’organisation, de l’anticipation et adaptabilité
• Sens du relationnel, aptitude au travail en équipe et capacité à évoluer dans un contexte bénévole et multiculturel.
• Sensibilité pour les problématiques et enjeux de solidarité internationale, Codéveloppement et des migrations internationales.

Conditions :

• Statut : CDD (puis CDI)
• Début du contrat : Dès que possible
• Salaire brut mensuel : Selon profil et grille de salaire
• Documents à envoyer : CV + LM – Sous la référence OECM/2024/01
• Contact : Nicolas LAURENT, directeur exécutif
• Email : recrutement@forim.net