Vous souhaitez travailler dans une association de solidarité internationale reconnue, composée d’organisations militantes et bénévoles ; vous voulez vous engager au service de l’action des diasporas ici et là-bas ; vous souhaitez évoluer dans un environnement interculturel et multi-acteurs. Vous aimez organiser, coordonner, faire avancer des actions concrètes et produire des livrables utiles. Rejoignez l’équipe FORIM pour contribuer à la mise en oeuvre du programme Connect’Diasporas.

Contexte :

Le programme Connect’Diasporas vise à renforcer le dialogue et les collaborations entre 6 fédérations diasporiques africaines (Madagascar, Cap-Vert, République du Congo, Angola, Comores, Sénégal) et les autorités de leurs pays d’origine, via des missions, ateliers, formations, événements et actions de capitalisation. Dans la dernière phase du projet, le FORIM souhaite recruter un·e chargé·e de projet junior pour appuyer l’équipe sur la mise en oeuvre opérationnelle, la coordination logistique, le suivi des activités et le reporting (en appui du responsable de projet et en lien avec l’équipe transversale).

Selon le profil (expérience/autonomie), le poste pourra être positionné sur un niveau “assistant·e de projet” (appui opérationnel/logistique) ou “chargé·e de projet” (appui au pilotage avec davantage d’autonomie).

Missions :

Sous la supervision du Responsable de projet, le/la Chargé·e de projet contribuera notamment à :

1) Appui au pilotage et à la mise en oeuvre des activités du projet

• Planifier et suivre le calendrier des activités, relancer les parties prenantes, sécuriser les échéances et livrables.
• Préparer et organiser les activités du projet (réunions, ateliers, formations, événements – ex. journées pays, instances projet), en lien avec les partenaires.
• Préparer les documents de réunion (convocations, ordres du jour, listes de présence, comptes rendus) et assurer le suivi des décisions.
• Mettre à jour les outils de suivi (planning, tableaux, feuilles de route, listes de contacts, livrables).

2) Logistique, événements et missions

• Coordonner la logistique (salles/visio, déplacements, hébergements, agendas, prestataires) et appuyer la mise en oeuvre sur le terrain.
• Assurer la coordination pratique avec partenaires et prestataires en lien avec l’équipe administrative.

3) Reporting, capitalisation et gestion documentaire

• Collecter, structurer et classer les éléments de preuve (CR, listes de présence/émargements, supports, photos, livrables).
• Contribuer aux éléments d’avancement/reporting et à la consolidation de données.
• Appuyer la production de contenus simples de valorisation (brèves, éléments newsletter/réseaux), en lien avec l’équipe communication.

Profil

Requis

• Formation : Bac+4/5 (gestion de projet, relations internationales, coopération, sciences politiques, etc.).
• Expérience : première expérience significative (stage long/alternance/CDD) en gestion de projet, coordination (ou assistanat), organisation d’activités et suivi opérationnel.
• Compétences :
  • Très bonne organisation, gestion de priorités, respect des délais.
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse (CR, notes, éléments de reporting).
  • Aisance relationnelle, capacité à évoluer dans un environnement multi-acteurs, interculturel et en lien avec (salariés + bénévoles + partenaires).
• Outils : bonne maîtrise suite bureautique (Word/Excel/PowerPoint) + outils collaboratifs (Teams/Drive/SharePoint)

Appréciés

• Une langue de travail : anglais et/ou portugais (selon échanges).
• Connaissance du milieu associatif / solidarité internationale / migration & développement.
• Expérience d’appui au suivi de prestataires (TDR, livrables, coordination).

Conditions

• Statut : CDD 6 mois – temps plein, prise de poste souhaitée début février 2026 (une prolongation du contrat pourra être envisagée en cas de prolongation du projet et sous réserve de l’accord du bailleur).
• Rémunération : Salaire brut mensuel, selon profil et grille salariale FORIM.
• Avantages (selon politique interne) : tickets restaurant, prise en charge de 50% du titre de transport, mutuelle ; télétravail partiel possible selon organisation du service (2 jours).
• Disponibilité / amplitude : une flexibilité peut être requise en fonction de l’activité (certaines réunions peuvent avoir lieu en soirée et/ou le week-end, événements).
• Déplacements : France / Europe / international selon les activités.

Candidature

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation (fichiers nommés “NOM Prénom CV / NOM Prénom LM”) avec pour objet :

« Candidature – Chargé·e de projet Connect’Diasporas (CDD 6 mois) »

Contact : Adel ABDÈDAÏM (aabdedaim@forim.net) + en copie (recrutement@forim.net)
Calendrier : candidatures examinées au fil de l’eau ; 1er entretien à partir du 19 janvier (visio ou présentiel) + 2e entretien court si besoin ; prise de poste le 02 février 2026.
Date limite : 11 janvier 2026 (23h59 heure de Paris).

NB : Le FORIM se réserve la possibilité de clôturer le recrutement avant la date limite si un profil est retenu.

Projet Connect’Diasporas – Formation, documentaire et capsules vidéo (janvier–août 2026)

Dans le cadre du projet Connect’Diasporas – Partenariats avec les autorités locales, le FORIM lance un appel d’offres pour la réalisation de prestations médias et communication entre janvier et août 2026.

Ce projet, déployé dans six pays (Angola, Cap-Vert, Comores, Madagascar, République du Congo, Sénégal), vise à renforcer le dialogue et les partenariats entre les fédérations diasporiques basées en Europe et les autorités locales et nationales de leurs pays d’origine. Les prestations médias ont pour objectif de documenter ce dialogue, valoriser le rôle des diasporas et renforcer les capacités de communication des fédérations partenaires.

Objet de l’appel d’offres

Le FORIM souhaite sélectionner un ou plusieurs prestataires (indépendant·e·s ou structures) pour mettre en œuvre les prestations suivantes :

• Lot 1 – Formation et appui à la production de supports de communication Renforcement des capacités de communication de trois fédérations (CAAF, UNACOF, CASC) via une démarche de formation–action (stratégie de communication, production de contenus simples, usage des réseaux sociaux, kit de communication, etc.).
• Lot 2 – Réalisation d’un film documentaire “Connect’Diasporas” Conception et réalisation d’un documentaire retraçant la dynamique du projet dans les six pays, centré sur le dialogue autorités–diasporas, complété par une version courte, une bande-annonce et des extraits thématiques.
• Lot 3 – Tournage de capsules vidéo et reportages photo Production de capsules vidéo courtes et de reportages photo pour alimenter la communication du FORIM et des fédérations (sites web, réseaux sociaux, événements) et constituer une banque d’images et de vidéos réutilisable.

Les candidat·e·s peuvent répondre à un seul lot, à plusieurs lots ou à l’ensemble des trois lots.

Modalités de candidature

Le dossier de candidature (en format PDF) devra comprendre :

• une offre technique et financière (note de compréhension et de méthodologie par lot, calendrier indicatif, budget détaillé par lot) ;
• le CV du/de la prestataire principal·e (et de l’équipe le cas échéant) ;
• 2 à 4 références et exemples de réalisations par lot (liens vers films, capsules, supports de formation, etc.).

Les candidatures sont à envoyer exclusivement par courriel à :

forim@forim.net avec en copie (cc) aabdedaim@forim.net

Vous souhaitez travailler dans une association de solidarité internationale reconnue composée d’organisations militantes et bénévoles ; vous voulez vous engager au service de l’action des diasporas ici et là-bas et pour le droit des migrant.e.s ;

Le FORIM est à la recherche de deux nouveaux membres pour son équipe technique : un·e chargé·e de mission Plaidoyer et un·e chargé·e de mission Suivi des dispositifs financiers et Jeunesse.

Chargé.e de mission plaidoyer

Le FORIM, réseau des diasporas solidaires, recherche un(e) chargé(e) de mission confirmé(e) Plaidoyer pour intégrer son équipe salariée. Il.elle exercera ses missions sous la supervision de la Coordinatrice du programme APID. Les missions principales seront les suivantes :

Animation des activités de dialogue et d’influence du FORIM, en France et à l’international :

• Coanimation de la Commission Permanente « Plaidoyer » en lien étroit avec la référente du conseil d’administration de la commission ;
• Appui à la Commission Permanente Plaidoyer dans la mise en œuvre et actualisation de la stratégie et des actions de plaidoyer du FORIM en lien avec les instances de gouvernance de l’organisation (textes de positionnement, communiqués, rendez-vous de plaidoyer, etc.) ;
• Vulgarisation des thématiques plaidoyer du FORIM (Aide Publique au Développement -APD-, Migrations et Développement, Diasporas, …), participation aux activités de production de connaissances, de sensibilisation et d’élaboration d’argumentaires plaidoyer du réseau, en lien avec les instances et les autres membres du secrétariat technique. Préparation d’une boîte à outils permettant l’appropriation des thématiques et enjeux plaidoyer du FORIM au niveau du réseau ;
• Appui à la représentation et prises de paroles des élu.e.s du FORIM dans les espaces de concertation, de dialogue et auprès des partenaires en France et dans les pays d’origine ;
• Préparation technique et logistique des participations du FORIM aux évènements européens et internationaux (FMMD, etc.) ;
• Représentation du FORIM au sein d’espaces collectifs associatifs sur les enjeux et politiques migratoires ;
• Organisation de campagnes de mobilisation auprès des citoyenne-s et de plaidoyer auprès des décideurs politiques.

PROFIL

Formation

• Formation supérieure en relations internationales, sciences politiques, développement local.
• Formation en gestion de projet souhaitée

Expériences :

• Au moins 4 ans d’expérience indispensable dans des fonctions de plaidoyer, notamment en lien avec les thématiques migratoires ou de développement.
• Expérience dans la coordination d'événements, participation à des espaces de concertation et/ou expérience de travail avec des acteurs gouvernementaux et des ONG internationales, est un plus.
• Expérience en représentation institutionnelle. Participation à des forums internationaux ou à des cadres nationaux de concertation.

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Chargé.e de mission suivi des dispositifs financiers et Jeunesse

Le FORIM recherche un(e) chargé(e) de mission pour intégrer son équipe de permanent(e)s salarié(e)s (16 personnes). Ses missions répondent aux deux objectifs suivants :

• Animer les dispositifs de soutien financiers des projets des organisations membres du FORIM
• Animer la thématique jeunesse au sein du FORIM et piloter les activités/programmes jeunesse lié.e.s

Il.elle travaillera sous la responsabilité d’un.e coordinateur de programme et en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Il.elle aura les principales missions suivantes :

Animation des dispositifs financiers des actions des membres (60%) :

Animation des dispositifs internes au FORIM

• Assurer la promotion des dispositifs auprès des membres (communication, lien avec les orientations de la Commission Vie Associative…) 
• Organiser l’appel à projet et accompagner le dépôt des dossiers des dispositifs
• Pré-instruction des dossiers et organisation des comités de sélections 
• Conventionnement et suivi des activités soutenues 
• Reporting et valorisation des résultats du dispositifs (communication) 
• Animation des instances dédiées (COPIL et comité de sélection) et accompagnement de l’orientation et évolution des dispositifs

Création de nouveaux dispositifs

• Veille et relais des appels à projets d’intérêt pour les membres (benchmark) 
• Veille des appels à projets d’intérêt pour le FORIM, co-construction des réponses avec les Commissions et chargé.e.s de mission dédiées (jeunesse, genre, climat…)

Animation de la thématique Jeunesse (40%) :

En interne

• Animation de la Commission Jeunesse, de la stratégie jeunesse et du dialogue intergénérationnel ;
• Co-construction et organisation, avec la Commission Jeunesse, d’actions dédiées aux jeunes (ex : journées d’échanges, Diasp’Agora, ateliers…)

En externe

• Suivi du projet « Place aux jeunes ! » : participation aux groupes de travail, représentation au sein du consortium, portage des enjeux diasporiques
• Animation du dispositif JSI-VVVSI : orientation et parrainage des associations, suivi des chantiers solidaires de jeunes
• Prospection et renforcement des partenariats sur la thématique jeunesse

PROFIL 

• Formation supérieure BAC+5 en relations internationales, gestion de projets, développement local.
• Expérience à un poste similaire d’au moins 2 ans (préciser deux ou trois références antérieures).
• Connaissance et maîtrise du fonctionnement du milieu associatif issu de l’immigration indispensable.
• Connaissance du milieu de la solidarité internationale et maitrise du cycle de projet
• Intérêt pour les problématiques et enjeux du Codéveloppement, des migrations internationales, de jeunesses et de transition écologique et solidaire
• Autonomie, esprit d’initiative, réactivité
• Sens de l’organisation, de l’anticipation et adaptabilité
• Sens du relationnel, aptitude au travail en équipe et capacité à évoluer dans un contexte multiculturel et bénévole.

CONDITIONS POUR LES DEUX OFFRES :

• Statut : CDD 12 mois temps plein (transformable CDI) / Possibilité de jours de télétravail
• Début du contrat : Dès que possible
• Salaire brut mensuel : Selon profil et grille de salaire + tickets restaurants + prise en charge de 50% du titre de transport + mutuelle

Vous avez le sens de contact, vous êtes organisé. Vous faites preuve d’aisance communicationnelle. Vous souhaitez travailler dans une association de solidarité internationale reconnue composée d’organisations militantes et bénévoles. Vous voulez vous engager au service de l’action des diasporas ici et là-bas et pour le droit des migrant·e·s ;

Le Forum des Organisations de Solidarité Internationale Issues des Migrations (FORIM) est une plateforme nationale composée de 40 fédérations et collectifs d’Organisations de Solidarité Internationale Issues de l’Immigration (OSIM). Le FORIM témoigne de la volonté de ses membres de s'associer à toutes les composantes de la société civile française, afin de favoriser l'intégration des populations issues des migrations internationales, de renforcer les échanges entre la France et les pays d'origine et de contribuer au développement de leur région d'origine.

Assistant·e vie associative & support services généraux

MISSIONS :
Le FORIM recherche un·e assitant·e pour intégrer son équipe de salarié·e·s (16 personnes) · Ses
missions répondent aux deux principaux objectifs suivants :

• L’appui logistique et aux services généraux
• L’animation de la vie associative
  

Pour atteindre ces objectifs, le·la assistant·e support service généraux & vie associative travaillera sous la responsabilité du directeur exécutif, de la coordinatrice du programme APID, du responsable administratif et financier et en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Il·elle aura pour principales missions de :

• Fonction d’Animation de la vie associative
  • Appuyer à l’organisation et au suivi des réunions des instances de gouvernance
  • Organiser les séminaires internes pour les membres et/ou l’équipes,
  • Appuyer les élu·e·s dans la préparation logistique de leur mission de représentation
  • Organiser des temps d’échanges et d’informations pour les membres
  • Appui à la mobilisation et la participation des membres aux événements du FORIM
• Fonction d’Appui logistique et services généraux :
  • Assurer la gestion des locaux, des équipements bureautiques et informatiques
  • Assurer les liens avec les prestataires et fournisseurs
  • Aider à l’organisation logistique pour les événements ou les missions de terrain
• Fonction d’Accueil et de lien avec le public
  • Gérer les standards et adresses mails générique FORIM
  • Gestion de la base de données contacts

Assistant.e de gestion

Le FORIM recherche un·e assitant·e en alternance pour intégrer son équipe de salarié·e·s (12
personnes) · Ses missions répond au 2 objectifs suivants :

Fonction de suivi de convention avec les membres et bénéficiaires :

• Suivi respect des calendriers des conventions, avec relance
• Faire la mise en paiement
• Mise à jour du document de suivi des conventions

Appui à la gestion comptable et administrative de la structure en appui au responsable
administratif et financier

• Suivi financier et mise en paiement des conventions de financement passées avec les
  membres et les associations bénéficiaires en appui aux chargé.e.s de mission en responsable
  du suivi
• Pour atteindre ces objectifs, le·la assistant·e de gestion travaillera sous la responsabilité du directeur
  exécutif, du responsable administratif et financier et en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Il·elle aura pour principales missions de :

Comptabilité

• Paiement, suivi et archivage des factures
• Traitement et mis en paiement des bons de frais
• Appui au RAF à l’arrêté comptable et aux audits des programmes
• Préparation des virements hebdomadaires
• Rapprochement entre comptabilité, banque et tableaux de suivi

Administratif

• Suivi administratif de l’association (déclaration préfecture, déclaration des comptes
  en ligne) et archivage
• Gestion de l’appel à cotisations des membres et suivi
• Gestion des attestations de bénévolat

RH

• Commande des cartes et des titres restaurants