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[RECRUTEMENT] Chargé·e de projet – Connect’Diasporas (appui au pilotage)

23 décembre 2025

Vous souhaitez travailler dans une association de solidarité internationale reconnue, composée d’organisations militantes et bénévoles ; vous voulez vous engager au service de l’action des diasporas ici et là-bas ; vous souhaitez évoluer dans un environnement interculturel et multi-acteurs. Vous aimez organiser, coordonner, faire avancer des actions concrètes et produire des livrables utiles. Rejoignez l’équipe FORIM pour contribuer à la mise en oeuvre du programme Connect’Diasporas.

Le programme Connect’Diasporas vise à renforcer le dialogue et les collaborations entre 6 fédérations diasporiques africaines (Madagascar, Cap-Vert, République du Congo, Angola, Comores, Sénégal) et les autorités de leurs pays d’origine, via des missions, ateliers, formations, événements et actions de capitalisation. Dans la dernière phase du projet, le FORIM souhaite recruter un·e chargé·e de projet junior pour appuyer l’équipe sur la mise en oeuvre opérationnelle, la coordination logistique, le suivi des activités et le reporting (en appui du responsable de projet et en lien avec l’équipe transversale).

Selon le profil (expérience/autonomie), le poste pourra être positionné sur un niveau “assistant·e de projet” (appui opérationnel/logistique) ou “chargé·e de projet” (appui au pilotage avec davantage d’autonomie).

Sous la supervision du Responsable de projet, le/la Chargé·e de projet contribuera notamment à :

1) Appui au pilotage et à la mise en oeuvre des activités du projet

  • Planifier et suivre le calendrier des activités, relancer les parties prenantes, sécuriser les échéances et livrables.
  • Préparer et organiser les activités du projet (réunions, ateliers, formations, événements – ex. journées pays, instances projet), en lien avec les partenaires.
  • Préparer les documents de réunion (convocations, ordres du jour, listes de présence, comptes rendus) et assurer le suivi des décisions.
  • Mettre à jour les outils de suivi (planning, tableaux, feuilles de route, listes de contacts, livrables).

2) Logistique, événements et missions

  • Coordonner la logistique (salles/visio, déplacements, hébergements, agendas, prestataires) et appuyer la mise en oeuvre sur le terrain.
  • Assurer la coordination pratique avec partenaires et prestataires en lien avec l’équipe administrative.

3) Reporting, capitalisation et gestion documentaire

  • Collecter, structurer et classer les éléments de preuve (CR, listes de présence/émargements, supports, photos, livrables).
  • Contribuer aux éléments d’avancement/reporting et à la consolidation de données.
  • Appuyer la production de contenus simples de valorisation (brèves, éléments newsletter/réseaux), en lien avec l’équipe communication.

Requis

  • Formation : Bac+4/5 (gestion de projet, relations internationales, coopération, sciences politiques, etc.).
  • Expérience : première expérience significative (stage long/alternance/CDD) en gestion de projet, coordination (ou assistanat), organisation d’activités et suivi opérationnel.
  • Compétences :
    • Très bonne organisation, gestion de priorités, respect des délais.
    • Capacités rédactionnelles et de synthèse (CR, notes, éléments de reporting).
    • Aisance relationnelle, capacité à évoluer dans un environnement multi-acteurs, interculturel et en lien avec (salariés + bénévoles + partenaires).
  • Outils : bonne maîtrise suite bureautique (Word/Excel/PowerPoint) + outils collaboratifs (Teams/Drive/SharePoint)

Appréciés

  • Une langue de travail : anglais et/ou portugais (selon échanges).
  • Connaissance du milieu associatif / solidarité internationale / migration & développement.
  • Expérience d’appui au suivi de prestataires (TDR, livrables, coordination).
  • Statut : CDD 6 mois – temps plein, prise de poste souhaitée début février 2026 (une prolongation du contrat pourra être envisagée en cas de prolongation du projet et sous réserve de l’accord du bailleur).
  • Rémunération : Salaire brut mensuel, selon profil et grille salariale FORIM.
  • Avantages (selon politique interne) : tickets restaurant, prise en charge de 50% du titre de transport, mutuelle ; télétravail partiel possible selon organisation du service (2 jours).
  • Disponibilité / amplitude : une flexibilité peut être requise en fonction de l’activité (certaines réunions peuvent avoir lieu en soirée et/ou le week-end, événements).
  • Déplacements : France / Europe / international selon les activités.

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation (fichiers nommés “NOM Prénom CV / NOM Prénom LM”) avec pour objet :

« Candidature – Chargé·e de projet Connect’Diasporas (CDD 6 mois) »

Contact : Adel ABDÈDAÏM (aabdedaim@forim.net) + en copie (recrutement@forim.net)
Calendrier : candidatures examinées au fil de l’eau ; 1er entretien à partir du 19 janvier (visio ou présentiel) + 2e entretien court si besoin ; prise de poste le 02 février 2026.
Date limite : 11 janvier 2026 (23h59 heure de Paris).

NB : Le FORIM se réserve la possibilité de clôturer le recrutement avant la date limite si un profil est retenu.

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